• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩10

距25年4月自考报名还剩67

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 首次采用“组织心理学”名词的是

    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    首次采用“组织心理学”名词的是

    • A、梅奥
    • B、莱维特
    • C、马斯洛
    • D、闵斯特伯格
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述管理方格理论的主要内容

    推动组织文化创新的根本手段是

    • A、全员培训
    • B、组织领导者推动
    • C、奖惩措施
    • D、组织文化制度创新

    冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突,这种划分标准是根据冲突

    • A、对组织的影响不同
    • B、产生的原因不同
    • C、影响范围的不同
    • D、特点的不同

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习